Back to Campus: penegrtian manajemen sumber daya manusia

Pengertian manajemen sumber daya manusia

a.    Penegrtian manajemen

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan bagian dari manajemen keorganisasian yang memusatkan perhatian pada unsur manusia.

Manajemen berasal dari kata to manage yang berarti mengelola, menata mengurus dan mengatur melaksanakan dan mengendalikan. Untuk mengetahui dan memahami lebih jauh pengertian manajemen maka diberikan definisi manajemen yang dikemukakan oleh beberapa ahli.

Menurut james stoner adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pimpinan dan pengendalian upaya anggota organisasi dan proses penggunaan semua sumber daya dalam organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan.

Manajemen menurut Harold Knoots (1986:3) dan C.O Dannnel adalah upaya mencapai tujuan organisasi melalui kegiatan orang lain.

Manajemen menurut G.R Terry (1986:3) merupakan proses perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan daya lainnya.

Manajemen menurut M.P Fallet yang dikutip oleh T. Hani Handoko sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.

Pengertian manajemen diatas dapat di katakana bahwa manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu.

b.   Pengertian sumber daya manusia

Semua istilah sumber daya ditujukan kepada sumber daya alam yang memberi manfaat dalam kehidupan manusia, seperti sumber daya laut, sumber daya hutan dan sumber daya mineral. Akibat perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta meningkatnya wawasan kemanusiaan, para ahli mulai menyadari bahwa dalam diri manusia juga terkandung nilai-nilai yang melebihi nilai yang dimiliki oleh sumber daya lainnya.

SDM adalah kemampuan potensial yang dimiliki oleh manusia yang terdiri dari kemampuan berfikir, berkomunikasi, bertindak dan bermoral untuk melaksanakan suatu kegiatan baik bersifat teknis maupun manajerial.

c.    Pengertian manajemen sumber daya manusia

adalah suatu proses pemanfaatan SDM secara efektif dan efisien melalui kegiatan perencanaan, penggerakan dan pengendalian semua nilai yang menjadi kekuatan manusia untuk mencapai tujuan.

daftar pustaka

I.Komang Ardana dkk. Graha Ilmu. Yogyakarta 2012.